Eerstkomende opleidingen

Naam Locatie Startdatum
Taste & Test NL 2016.08.02: Teamcoaching The House To Be 02/08/2016 Meer info
Taste & Test NL 2016.09.07: Enneagram The House To Be 07/09/2016 Meer info
Taste & Test NL 2016.09.10: Systemisch coachen The House To Be 10/09/2016 Meer info
Echt leiderschap NL 06 The House To Be 12/09/2016 Meer info
BLOSSOM - Intervisie en coaching NL 01 The House To Be 15/09/2016 Meer info
Teamcoaching NL 07 The House To Be 26/09/2016 Meer info
C-Vitamine: Enneagram NL 17 The House To Be 28/09/2016 Meer info
BLOOM NL 05 The House To Be 05/10/2016 Meer info
ROOT NL 36 The House To Be 10/10/2016 Meer info
GROW NL 26 The House To Be 19/10/2016 Meer info
Calendrier
Calendar
Ik wil een coach

Ik wil een coach

Marleen Boen, Leen Lambrechts et Georges Anthoon

Dit boek maakt duidelijk dat coaching veel meer is dan een luxe service. Het is essentieel in de businesswereld van morgen.

Lees er alles over

Succesverhalen


Bpost: investeren in interne coaches rendeert

De vraag: verhoog het leerrendement van opleidingen en zorg dat het geleerde wordt toegepast

Het resultaat?

LEES EN LUISTER NAAR HET VERHAAL ALLE VERHALEN

VDAB investeert in coachende vaardigheden voor al haar leidinggevenden

De vraag: leidinggevenden leren hoe ze coachende vaardigheden spontaan kunnen inzetten, als basisattitude

Het resultaat?

LEES EN LUISTER NAAR HET VERHAAL ALLE VERHALEN

Boss Paints en “NLP in business”, een verhaal van leiderschap en communicatie

De vraag: via open feedback de talenten van de medewerkers tot ontplooiing laten komen.

Het resultaat?

LEES EN LUISTER NAAR HET VERHAAL ALLE VERHALEN

Stedelijk Onderwijs Antwerpen bereidt haar kandidaat-directeurs voor op leidersrol

De vraag: kandidaat-directeurs voorbereiden op hun rol als “leider”

Het resultaat?

LEES EN LUISTER NAAR HET VERHAAL ALLE VERHALEN

Volwassenenonderwijs – teamcoaching en leidinggeven bij verandering

De vraag: teams snel effectief en efficiënt laten functioneren en beter leiding geven bij verandering

Het resultaat?

LEES EN LUISTER NAAR HET VERHAAL ALLE VERHALEN

AXA: Het scheppen van een cultuur van continue verbetering

De vraag: de culturele verandering bevorderen om eigenaarschap, leiderschap, empowerment en aansprakelijkheid te stimuleren en continue vooruitgang te boeken

Het resultaat?

LEES EN LUISTER NAAR HET VERHAAL ALLE VERHALEN